文/劉振濤

(相關(guān)資料圖)

明星基金經(jīng)理是基金公司中的重要利器，憑借著明星基金經(jīng)理的光環(huán)效應(yīng)，可以吸引大量資金，快速提升公司管理規(guī)模。特別是中小型基金公司，明星基金經(jīng)理在提升公司規(guī)模上發(fā)揮重大作用。為了留住人才，基金公司往往會(huì)給予加薪升職。

3月1日午間，匯豐晉信基金發(fā)布公告稱(chēng)，提升基金經(jīng)理陸彬?yàn)楣镜母笨偨?jīng)理。資料顯示，陸彬2019年5月開(kāi)始在匯豐晉信擔(dān)任公募基金經(jīng)理一職，目前任職時(shí)長(zhǎng)3年多，是公募市場(chǎng)新生代基金經(jīng)理。

作為僅僅任職3年多時(shí)間就成為公司高管的陸彬，長(zhǎng)期以來(lái)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)比較優(yōu)秀。在他3年多基金經(jīng)理任職期間，取得的最佳回報(bào)達(dá)255.58%。

2019年5月18日，陸彬接管匯豐晉信智造先鋒股票，開(kāi)始自己公募基金經(jīng)理的職業(yè)生涯。陸彬的投資方向多聚焦于新能源、科技賽道。2020年，陸彬管理的匯豐晉信智造先鋒股票A份額取得了128.65%的業(yè)績(jī)，一舉奪得全市場(chǎng)股票型基金冠軍。至此后，陸彬在公募市場(chǎng)名聲大噪，成為了明星基金經(jīng)理。

管理的基金業(yè)績(jī)大漲，管理規(guī)模也水漲船高。Wind數(shù)據(jù)顯示，2019年末，陸彬管理規(guī)模僅6.74億元。截至2020年末，陸彬管理規(guī)模達(dá)到了137.16億元，成為了市場(chǎng)上百億級(jí)基金經(jīng)理。

看到新人陸彬大放光彩，匯豐晉信可謂撿到了寶。在2021年和2022年，匯豐晉信順勢(shì)，一邊為陸彬發(fā)行了基金產(chǎn)品，一邊讓其接管老基金產(chǎn)品，謀求吸引更多資金，提升公司管理規(guī)模。

數(shù)據(jù)顯示，2021年末，陸冰管理的基金規(guī)模達(dá)295.87億元，比2020年末增加了158.71億元，增長(zhǎng)超過(guò)一倍。伴隨著陸彬管理規(guī)模增長(zhǎng)，匯豐晉信管理規(guī)模也大幅增長(zhǎng)。

數(shù)據(jù)顯示，2020年末，匯豐晉信公募管理規(guī)模為438.72億元，2021年末，匯豐晉信管理規(guī)模達(dá)557.03億元，比2020年末增長(zhǎng)了近120億元。陸彬管理的基金規(guī)模占到了公司總規(guī)模的一半?？梢哉f(shuō)陸彬是匯豐晉信基金的“頂梁柱”。

截至2022年末，陸彬管理的基金數(shù)量已達(dá)7只（多種份額合并計(jì)算），也成為市場(chǎng)管理較多的主動(dòng)權(quán)益基金經(jīng)理。

觀察基金市場(chǎng)，中小型基金公司的基金經(jīng)理在取得優(yōu)秀的業(yè)績(jī)表現(xiàn)后，可能會(huì)選擇離職跳槽到大一點(diǎn)，更有發(fā)展空間的公募公司。而一旦中小型基金公司失去明星基金經(jīng)理，往往短期內(nèi)規(guī)模和業(yè)績(jī)上會(huì)面臨較大壓力。因此，留住陸彬或許成為了匯豐晉信必須做的選擇。所以匯豐晉信選擇提升陸彬?yàn)楣靖笨偨?jīng)理，來(lái)留住人才。

值得注意的是，雖然陸彬過(guò)去長(zhǎng)期管理業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)秀，但是去年2022年，陸彬管理的基金業(yè)績(jī)表現(xiàn)一般。

數(shù)據(jù)顯示，2022年，陸彬管理的7只基金中，6只基金取得負(fù)收益，僅匯豐晉信龍騰混合取得0.09%的正收益。其中，陸彬的代表作，2020年的股票基金冠軍匯豐晉信智造先鋒股票跌幅達(dá)32%。

陸彬管理的基金業(yè)績(jī)表現(xiàn)一般，導(dǎo)致了基金規(guī)模減少，陸彬的管理規(guī)模也跟著下降。Wind數(shù)據(jù)顯示，2022年二季度末，陸彬管理的規(guī)模曾達(dá)到339億元，截至2022年末，陸彬管理規(guī)模降到了260.32億元，半年時(shí)間減少近80億元。

陸彬2022年管理業(yè)績(jī)表現(xiàn)一般的原因：一方面是陸彬管理的基金重倉(cāng)在新能源、科技賽道。2022年A股新能源個(gè)股表現(xiàn)較弱，整體呈現(xiàn)回調(diào)下跌趨勢(shì)，重倉(cāng)新能源個(gè)股的陸彬管理業(yè)績(jī)也跟著下滑。

另一方面是陸彬管理的基金數(shù)量在不斷增多，一拖多的情況下，基金經(jīng)理管理時(shí)間、精力就可能會(huì)被分散，沒(méi)有更多時(shí)間和精力去研究市場(chǎng)和管理每只基金，進(jìn)而導(dǎo)致基金業(yè)績(jī)出現(xiàn)下滑。

比如，信達(dá)澳亞基金的明星近經(jīng)理馮明遠(yuǎn)、前海開(kāi)源基金明星基金經(jīng)理曲揚(yáng)等，過(guò)去一年都存在一拖多，業(yè)績(jī)下滑的現(xiàn)象。

如今，陸彬被提升為公司副總，成為公司高管。可能會(huì)參與到匯豐晉信公司的管理中，在一拖多的情況，有可能基金管理時(shí)間、市場(chǎng)研究時(shí)間被進(jìn)一步壓縮。

成為公司副總的陸彬能否在后市再次取得優(yōu)秀的業(yè)績(jī)表現(xiàn)呢？我們將保持關(guān)注！